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晋中招聘网

作者:广州人才网 时间:2020/6/28 16:55:00 阅读:
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 为满足晋中市卫生健康委员会(以下简称市卫健委)工作需要,根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求,晋中新达人力资源有限公司受市卫健委委托,招聘劳务派遣人员8名(公开招聘7人,内部竞聘1人),特制定如下招聘方案:

  一、招聘原则

  本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、纳入财政预算,实行劳务派遣的用工模式。

  二、招聘条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (二)具有良好的政治素质和道德品行;

  (三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能;

  (四)不限户籍,吃住自理;

  (五)本次招聘岗位由于工作性质特殊,需经常性值夜班、下乡,请应聘者慎重考虑;

  (六)软件岗位、网络岗位、计算机应用管理岗位、医疗业务岗位年龄为35周岁以下(即1985年6月1日之后出生);具有符合职位要求的全日制专科及以上学历的应往届毕业生;

  (七)驾驶员岗位年龄为30周岁以下(即1990年6月1日之后出生);具有符合职位要求的高中/中专及以上学历;

  (八)中国共产党党员优先录用;

  (九)有下列情形之一的人员不得聘用:

  1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

  5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

  6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

  7、其它不宜从事本工作情形的。

  三、招聘程序

  本次招聘按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训、签订劳动合同等程序进行。

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